Contactez l'Équipe Professionnelle d'Integrum

Prêt à construire votre système immunitaire organisationnel, ou avez-vous des questions sur la conformité à l'EU AI Act ? Puisque notre écosystème couvre plusieurs domaines complémentaires, veuillez choisir le canal de contact le mieux adapté à vos besoins pour recevoir la réponse la plus rapide et la plus professionnelle.

Demandes Générales et Briefing Exécutif

Êtes-vous un dirigeant d'entreprise, un directeur d'école ou un responsable d'institution et souhaitez-vous découvrir comment Integrum Fortress peut être appliqué dans votre environnement ?

E-mail : integrumaigroup@integrumaigroup.eu

Téléphone : +36 70 548 4316

Objet : Demande de Briefing Exécutif de 60 Minutes

Département Juridique et de Conformité (Pour les DPO et Juristes)

Questions détaillées concernant la conformité à l'EU AI Act, au RGPD, au UK DPA, ou le cadre juridique de la norme SynapseAI.

E-mail : integrumaigroup@integrumaigroup.eu

(Veuillez indiquer dans l'objet : « Demande Juridique/Conformité »)

Certifications de la Chambre et Audits Organisationnels

Candidature au système de certification à trois niveaux (Awareness, Facilitator, Expert), ou demande d'audit indépendant institutionnel/d'entreprise.

E-mail : integrumaigroup@integrumaigroup.eu

(Veuillez indiquer dans l'objet : « Audit/Certification de la Chambre »)

Impact Social et Don de Matériel

Si vous souhaitez rejoindre le « Programme d'Impact Integrum » ou l'initiative « Monnaie de la Confiance » en tant que partenaire RSE, ou si vous souhaitez faire un don de matériel.

E-mail : integrumaigroup@integrumaigroup.eu

(Veuillez indiquer dans l'objet : « Soutien Social »)

Informations Officielles sur l'Entreprise

• Société enregistrée : Integrum AI Group Ltd.

• Siège social : 1a Falmer Court, London Road, Uckfield, Royaume-Uni, TN22 1HN

• Numéro d'enregistrement (UK) : 16792257

• Coordination opérationnelle en Hongrie : Integrum Hongrie

• Site web officiel : https://integrumaigroup.eu/

Citation de clôture :

« La technologie n'existe pas pour aller de l'avant – mais pour s'assurer que l'enfant et le travailleur ne restent jamais en retard sur eux-mêmes. »